政策解讀:《廣東省高校和科研事業(yè)單位職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化盡職免責(zé)認(rèn)定工作指引(試行)》政策解讀
為貫徹落實(shí)國(guó)家發(fā)展改革委辦公廳、科技部辦公廳2023年度全面創(chuàng)新改革任務(wù)(發(fā)改辦高技〔2023〕430號(hào))和省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《廣東省深化職務(wù)科技成果管理改革實(shí)施方案(2024-2027年)》(粵辦發(fā)〔2024〕3號(hào))等文件精神,破解科技成果轉(zhuǎn)化“不敢轉(zhuǎn)”的問(wèn)題,廣東省科學(xué)技術(shù)廳與廣東省教育廳組織制定《廣東省高校和科研事業(yè)單位職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化盡職免責(zé)認(rèn)定工作指引(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《工作指引》)?,F(xiàn)就有關(guān)內(nèi)容解讀如下:
一、編制背景
(一)制定《工作指引》是貫徹落實(shí)國(guó)家和省促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化政策的需要
國(guó)家和省層面出臺(tái)的促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的政策法律文件對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化容錯(cuò)免責(zé)都有明確的要求。如國(guó)務(wù)院印發(fā)的實(shí)施《中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》若干規(guī)定(國(guó)發(fā)〔2016〕16號(hào))第(十)條:“科技成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中,通過(guò)技術(shù)交易市場(chǎng)掛牌交易、拍賣等方式確定價(jià)格的,或者通過(guò)協(xié)議定價(jià)并在本單位及技術(shù)交易市場(chǎng)公示擬交易價(jià)格的,單位領(lǐng)導(dǎo)在履行勤勉盡責(zé)義務(wù)、沒(méi)有牟取非法利益的前提下,免除其在科技成果定價(jià)中因科技成果轉(zhuǎn)化后續(xù)價(jià)值變化產(chǎn)生的決策責(zé)任。”省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《廣東省深化職務(wù)科技成果管理改革實(shí)施方案(2024-2027年)》(粵辦發(fā)〔2024〕3號(hào))要求“建立科技成果轉(zhuǎn)化盡職免責(zé)認(rèn)定工作機(jī)制,省科技部門牽頭制定職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化盡職免責(zé)認(rèn)定工作指引,明確勤勉盡職界定、免責(zé)情形、認(rèn)定程序、結(jié)果運(yùn)用等具體事項(xiàng),建立省相關(guān)部門聯(lián)合工作機(jī)制?!?/p>
(二)制定《工作指引》是破解相關(guān)責(zé)任主體后顧之憂,激發(fā)高校院所成果轉(zhuǎn)化活力的需要
上述政策法律在實(shí)施過(guò)程中由于缺乏具體的操作細(xì)則,未能真正落實(shí)到位,高校院所科研人員和管理人員仍存顧慮,導(dǎo)致政策法律的激勵(lì)作用未能充分發(fā)揮。2020年省委改革辦會(huì)同省科技廳等部門開(kāi)展了“科創(chuàng)12條”落實(shí)情況的階段性總結(jié)評(píng)估,發(fā)現(xiàn)對(duì)于科技成果轉(zhuǎn)化工作中“履行勤勉盡責(zé)義務(wù)”的具體要求,部分單位對(duì)有關(guān)政策的理解有差異,把握尺度不一,影響政策效果。2021-2023年期間,我省在國(guó)家有關(guān)部委的統(tǒng)一部署下啟動(dòng)職務(wù)科技成果賦權(quán)和單列管理改革試點(diǎn)工作,相關(guān)問(wèn)題在改革實(shí)施過(guò)程中進(jìn)一步突顯。試點(diǎn)單位反映盡職免責(zé)政策沒(méi)有操作細(xì)則無(wú)法落地實(shí)施,希望在改革過(guò)程中能由政府部門建立相關(guān)工作機(jī)制,出臺(tái)清晰的盡職免責(zé)工作認(rèn)定指引,明確“誰(shuí)來(lái)免”“免什么”“怎么免”等操作細(xì)則。
二、政策文件依據(jù)
?。ㄒ唬﹪?guó)務(wù)院印發(fā)的實(shí)施《中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》若干規(guī)定(國(guó)發(fā)〔2016〕16號(hào))
?。ǘ┛萍疾康?部門印發(fā)《賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長(zhǎng)期使用權(quán)試點(diǎn)實(shí)施方案》(國(guó)科發(fā)區(qū)〔2020〕128號(hào))
?。ㄈ┛萍疾康?部門印發(fā)《關(guān)于擴(kuò)大高校和科研院所科研相關(guān)自主權(quán)的若干意見(jiàn)的通知》(國(guó)科發(fā)政〔2019〕260號(hào))
(四)教育部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)高校落實(shí)科技成果轉(zhuǎn)化政策相關(guān)事項(xiàng)的通知》(教技廳函〔2017〕139號(hào))
?。ㄎ澹稄V東省促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化條例》(2019年11月修訂)
(六)廣東省人民政府印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)科技創(chuàng)新若干政策措施的通知》(粵發(fā)〔2019〕1號(hào))
?。ㄆ撸稄V東省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步加大授權(quán)力度促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的通知》(粵財(cái)資〔2020〕31號(hào))
?。ò耍V東省委辦公廳、廣東省政府辦公廳印發(fā)的《廣東省深化職務(wù)科技成果管理改革實(shí)施方案(2024-2027年)》(粵辦發(fā)〔2024〕3號(hào))
?。ň牛﹪?guó)家發(fā)展改革委辦公廳、科技部辦公廳2023年度全面創(chuàng)新改革任務(wù)(發(fā)改辦高技〔2023〕430號(hào))
三、內(nèi)容框架及主要特點(diǎn)
(一)內(nèi)容框架
《工作指引》主要分為指導(dǎo)思想、管理主體、適用范圍、認(rèn)定程序、結(jié)果運(yùn)用和實(shí)施期限六個(gè)部分內(nèi)容。一是“指導(dǎo)思想”,明確開(kāi)展免責(zé)認(rèn)定工作的遵循原則和根本目的。二是“管理主體”,明確了認(rèn)定工作的受理和實(shí)施部門。省科技廳、高校和科研事業(yè)單位的主管部門是認(rèn)定盡職免責(zé)的管理主體,牽頭組織對(duì)高校和科研事業(yè)單位申請(qǐng)認(rèn)定的事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并出具認(rèn)定意見(jiàn)。三是“適用范圍”,明確了免責(zé)前提和免責(zé)內(nèi)容:一是對(duì)勤勉盡職進(jìn)行界定,明確需要同時(shí)滿足三個(gè)條件,包括制定相關(guān)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度和履行決策程序;二是明確了在勤勉盡職的前提下,可以免除的三種責(zé)任情形,包括定價(jià)的決策責(zé)任、不進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估的責(zé)任和作價(jià)投資虧損的責(zé)任。四是“認(rèn)定程序”,明確了各管理主體的工作職責(zé)和操作流程,包括認(rèn)定工作啟動(dòng)條件、調(diào)查核實(shí)、出具認(rèn)定意見(jiàn)。五是“結(jié)果運(yùn)用”,明確了認(rèn)定結(jié)果的效力范圍。一方面,認(rèn)定意見(jiàn)可作為單位內(nèi)部進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、單位年度綜合考核時(shí)的依據(jù);另一方面,認(rèn)定意見(jiàn)可作為單位接受審計(jì)、監(jiān)督檢查等工作的重要依據(jù)。六是“實(shí)施期限”,標(biāo)明文件有效期自印發(fā)之日起至2027年12月31日。
(二)主要特點(diǎn)
一是明確了盡職免責(zé)認(rèn)定的主體是省科技部門和高校、科研事業(yè)單位的主管部門,解決了“誰(shuí)來(lái)管”的問(wèn)題。二是對(duì)盡職免責(zé)的條件和免責(zé)的情形做了明確規(guī)定,解決了“管什么”的問(wèn)題。三是明確了啟動(dòng)認(rèn)定工作的條件及認(rèn)定工作流程,解決了“怎么管”的問(wèn)題。四是明確了認(rèn)定意見(jiàn)可作為單位考核和審計(jì)、監(jiān)督檢查工作的重要依據(jù),解決了“誰(shuí)來(lái)用”的問(wèn)題。